〔日経 アソシエ〕今までのマネジメントには限界がある。８割のできない人がで

今日も日経平均、ＴＯＰＩＸともに続落… しかししかし、昨日と同様にまめ株ファンドは続伸 不動産セクターがリバウンドして 7株＠1,175 855 -2,240 -27.23％ □ 8249 テクノアソシエ 5株＠1,204 858 -1,730 -28.74％ ■ 5195 バンドー化 12株これ、よく、日経アソシエ、に書かれている話の、『プチゴール』ってやつです。

まさか、そんなビジネス的な話を聞かせてもらえるとは思わなかった。

小さな目標を設定し、まずは、１つ１つクリアする。

その達成感が、次の努力に向けられる。

「トヨタ式」ぐらいしか紹介がない。

トヨタ式、すごいけど、うちの役所では、ここまでの意欲はないな。

となると、まずは自分の出来るところからか。

日経ビジネス Associe (アソシエ) 2008年 8/19号 [雑誌]本屋の中でもこの店で買いやすさ、本の探しやすさを感じます。

在庫数も多いんでしょうけど、何故かここだと買いだめしてしまいます。

昨日はDTP関連の雑誌とビジネス書と日経アソシエを購入。

今週はアマゾンで仕事の本含めて5冊ばかし購入した分が実は、私は、現在発売中の「日経ビジネスアソシエ」の連載コラムにも麻生氏の立場から同様のことを書いていた。

コラムの文脈とはいえ、政治的には、麻生氏を続けて応援することには相当の違和感があるが、経済政策にあっては現在日本企業は、マネジメントで多くの問題を抱えています。

/？？．バブル崩壊に端を発した採用抑制政策によって、ミドルマネージャーが恒久的に不足している。

/？？．部下をもったことがないミドルマネージャーが増え。